„Asta înseamnă că ne vom dezvolta aceste abilități când vor apărea fondurile de preaderare, fondurile de structurare, o să fim mai bine pregătiți. Experiența tuturor țărilor care au aderat sau care sunt în proces de aderare arată că foarte multe resurse în această perioadă vin în domeniul pieței muncii. Pentru că UE își dorește să se asigure că convergența la nivel de deprinderi, nivel de ocupare este cât mai mare posibil pentru toate țările candidate. Noi în Republica Moldova cu toții vedem că avem un deficit acut, atât la nivel de forțe de muncă, la nivel de competențe,” a spus Alexei Buzu.

Oficialul a subliniat că accesul la acest program ne va ajuta să avansăm un pic mai rapid cu reformele din acest domeniu. 

„Noi prin semnarea acestui acord, avem acces la o parte din acest fond. Acest fond în mare parte este destinat țările membre, dar noi discutăm cu colegii de la Comisia Europeană că dacă R. Moldova va avansa, vom avea acces mult mai rapid la alte programe și instrumente de finanțare ale UE, cum ar fi spre exemplu garanția pentru copii, un program de 5 miliarde de euro la nivel european, garanția pentru tineri ș.a.m.d. Din discuțiile pe care le-am avut în următoarea literație bugetară acest buget va crește pentru că cu toții înțeleg multiplele tranziții și schimbările climatice, lumea digitală ș.a. va pune accentul pe fortificarea rezilienței în domeniul pieței muncii,” a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale.

Totodată, Alexei Buzu se așteaptă că bugetul pentru programe legate de mobilitatea, competențe, fortificarea pieței muncii vor crește și mai mult, iar noi trebuie să ne facem tema pentru acasă pentru a beneficia de orice program pus la dispoziția Republicii Moldova. 

Emisiunea integrală poate fi vizionată în continuare: