Curtea a subliniat că evaluarea externă a judecătorilor și procurorilor are scopul de a asigura integritatea acestora, iar verificarea averii și veniturilor persoanelor apropiate subiectului evaluat, inclusiv a soților sau partenerilor, nu încalcă dreptul la viața privată. Aceste măsuri sunt considerate necesare pentru a preveni corupția în sistemul judiciar, având un caracter excepțional, similar cu procedurile de verificare a integrității prevăzute în Convenția ONU împotriva corupției.

Referitor la măsurile aplicate celor care nu promovează evaluarea, Curtea a reafirmat că sancțiunea eliberării din funcție este proporțională cu gravitatea comportamentelor neconforme legii. De asemenea, persoanele care nu au trecut evaluarea nu vor putea ocupa funcții de judecător sau procuror pentru o perioadă determinată, dar vor putea continua să activeze în domeniul juridic în alte funcții, inclusiv în sectorul privat.

În ceea ce privește indemnizația unică de concediere și pensia specială, Curtea a concluzionat că acestea nu vor fi acordate celor care nu au trecut evaluarea, având în vedere că nu îndeplinesc condițiile legale pentru a beneficia de aceste drepturi. Totuși, aceștia vor putea beneficia de pensia pentru limită de vârstă conform Legii privind sistemul public de pensii.

„Prin hotărârea pronunțată astăzi, Curtea a recunoscut constituționalitatea mecanismului. Acest mecanism asigură înlăturarea elementelor corupte din sistemul de justiție, fără a periclita funcționalitatea lui, iar noile organe ale Consiliului Superior al Magistraturii și ale Consiliului Superior al Procurorilor, constituite din persoane care au promovat evaluarea externă, vor contribui pe viitor la organizarea și asigurarea activității corecte și integre în sistemul de justiție, ” se prevede într-un comunicat al Ministerului Justiției.

Vetting-ul reprezintă o componentă esențială a reformei sistemului judiciar din R. Moldova, având rolul de a garanta integritatea autorității judecătorești și de a întări încrederea publicului în justiție.