În cadrul ședinței Guvernului din 12 noiembrie, premierul a transmis că autoritățile au înțeles nemulțumirile angajaților și că vor reevalua propunerile pentru a găsi un echilibru între sustenabilitatea financiară a sistemului de pensii și menținerea personalului în instituțiile de apărare, ordine publică și securitate.

„Pentru angajații instituțiilor de forță trebuie să ne asigurăm că au condiții speciale, pentru că lucrează noaptea, în weekend, departe de casă, în condiții foarte grele. Vă dați seama cât este de greu să lucrezi într-un penitenciar și care sunt riscurile pentru angajații de acolo", a declarat Vasile Tofan.

Șeful Executivului a subliniat că angajații structurilor de forță trebuie să beneficieze în continuare de avantaje suplimentare în ceea ce privește pensiile, având în vedere specificul și riscurile profesiilor lor.

Totodată, premierul a recunoscut că discuțiile despre reforma pensiilor speciale au provocat îngrijorări și au contribuit la plecări din sistem.

„Știu că această reformă a creat foarte multă anxietate, a generat multe plecări din sistem. (...) Vreau să transmit un mesaj foarte empatic și ferm structurilor de forță: noi v-am auzit, noi înțelegem, recalibrăm acum”, a afirmat Tofan.

Acesta a precizat că autoritățile vor reveni asupra propunerilor înainte de a prezenta un proiect final, astfel încât modificările să nu afecteze capacitatea instituțiilor de a-și păstra angajații.

„Scopul nostru este să păstrăm oamenii în sistem, nu să-i încurajăm să plece din sistem", a punctat premierul.

Ce modificări sunt propuse la pensiile speciale

Reforma propusă de Ministerul Muncii prevede creșterea treptată a vârstei de pensionare pentru militari și funcționarii cu statut special de la 45 de ani în 2027 la 50 de ani în 2036, cu majorări de câte șase luni anual. Pentru unele categorii care activează în condiții de risc sporit va fi păstrată pensionarea de la 45 de ani.

Totodată, vechimea necesară pentru obținerea pensiei ar urma să crească de la 12 ani și 6 luni la 20 de ani, iar pentru anumite categorii cu risc sporit va rămâne de 15 ani.

Proiectul mai prevede extinderea perioadei luate în calcul la stabilirea pensiei de la ultimele 12 la 60 de luni, eliminarea obligației de a părăsi serviciul pentru a beneficia de pensie și posibilitatea reexaminării acesteia pentru persoanele care continuă să lucreze.

Modificările vizează aproximativ 23.000 de beneficiari din șase instituții: MAI, Ministerul Apărării, SIS, SPPS, CNA și Administrația Națională a Penitenciarelor.