Ministrul Finanțelor Andrian Gavriliță anunță că plafonarea salariilor șefilor instituțiilor de reglementare nu va aduce acumulări considerabile la buget. El a subliniat că decizia urmărește mai multă echitate și responsabilitate.
„N-am verificat exact persoana și nivelul salarial. Nu exclud că vreunul depășește și 200.000 de lei. Cele care au fost puse în discuții și despre care s-a pus această discuție mai largă au fost în mare parte avizate de câteva instituții care nu sunt subordonate direct Guvernului, nu sunt parte a legii salarizării, sunt instituții oricum autonome, de reglementare, care au propria lege, colectează anumite comisioane din sector, din piață și reușesc cumva să-și repartizeze și plăți salariale din acei bani colectați”, a spus Gavriliță la emisiunea „Punctul pe Azi” de la TVR Moldova.
Potrivit oficialului, va fi un plafon care să nu depășească 100.000 de lei sau cinci salarii medii pe economie.
„Eu doar simt nevoia să menționez că să nu avem așteptări că această inițiativă poate aduce extraordinari de mulți bani la buget. Până la urmă, este vorba de câteva zeci de persoane. Nu este vorba de mii de persoane, ca să spunem că această micșorare la câteva persoane poate aduce bani suficienți pentru a majora la toată lumea semnificativ salariile. Este vorba mai degrabă de mai multă echitate și responsabilitate. Atât timp cât avem atâta lume în sectorul public cu salarii sub salariul mediu pe economie, este cazul să fim cu toții mai responsabili și să ținem minte că munca pentru stat oricum înseamnă și anumite sacrificii. Trebuie să putem să trăim și din câteva salarii medii pe economie nu neapărat mai mult de zece”, a subliniat el.
Conform unei decizii adoptate recent, salariile funcțiilor de conducere în instituțiile de reglementare vor fi limitate în raport cu salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul bugetar.
Astfel, plafonul va fi de până la cinci salarii medii pentru CNPF și ANRCETI și de până la șase salarii medii pentru ANRE. În același timp, nu vor mai putea fi acordate sporuri, prime sau alte plăți care să depășească limitele stabilite prin lege.
În prezent, salariile conducerii acestor autorități sunt stabilite prin regulamente interne, fără plafoane legale clare, fapt care a permis majorări exagerate.
În ultimii doi ani, salariile funcțiilor de conducere au crescut cu 30%, 100% sau chiar 140% până la 100.000 - 160.000 de lei pe lună, adică până la 1,8 milioane de lei anual pentru o singură funcție”.
