Extinderea locurilor de creşă în grădiniţe, a centrelor de zi pentru persoanele cu dizabilităţi, dar şi creşterea numărului şi instruirea asistenţilor personali sunt doar câteva dintre obiectivele privind investițiile în sistemele de îngrijire din Republica Moldova. Prevederile se regăsesc în Agenda de acțiune pentru Europa și Asia Centrală privind îngrijirea 2026–2030, semnată luni, la Chişinău.
Multe mame sunt nevoite să renunțe la cariera profesionala pentru a se dedica în totalitate familiei şi creşterii copiilor.
Potrivit datelor oficiale, în ultimii patru ani, rata de ocupare a femeilor cu copii de varsta 0-6 ani a crescut de la 39%, la 50% sub media europeană. Pe lângă crearea mai multor locuri în creşe, ministerul Muncii si Protectiei Sociale îşi propune crearea de centre de zi pentru persoanele cu dizabilităţi. Aproape 80 de mii de femei din categoria de vârstă 25-45 de ani sunt inactive economic din cauza responsabilităţilor de îngrijire.
NATALIA PLUGARU, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale: Este un număr extrem de mare pentru piaţa muncii. Vrem să aducem aceste femei înapoi pe piaţa muncii prin crearea serviciului de creşe şi pe de altă parte, va trebui să investim mult mai mult în servicii pentru persoanele vârstnice sau cu dizabilităţi. Ceea ce ne propunem este ca îngrijitorii să fie persoane specializate în acest lucru, astăzi, în R. Moldova, îngrijitorii sunt membrii familiei. Să vedem şi salarizarea ca să fie atractivă şi un lucru important este să găsim o modalitate de contractare ca aceste persoane să lucreze legal.
Pe lângă numărul insuficient al îngrijitorilor, o altă problemă este şi lipsa instrurii acestora.
LUDMILA MALCOCI, preşedinte Keystone Moldova: În contextul integrării în UE, noi vorbim de o tranziţie de la centrele de plasament, la trai în comunitate, se simte o lipsă de servicii de tranziţie şi trai în comunitate. Noi nu prea avem îngrijitori profesionişti. E important să avem curriculum de instruire pentru îngrijitori, ceea ce i-ar învăţa cum să-şi rezolve problemele. O altă provocare este salariul.
Agenda de acțiune pentru Europa și Asia Centrală privind îngrijirea 2026–2030 a fost elaborată sub conducerea Republicii Moldova și a UN Women şi reunește mai multe țări. Aceasta își propune să transforme îngrijirea copiilor, a vârstnicilor și a persoanelor cu dizabilități dintr-o povară a familiei, într-o investiție în economie.
DOMINIKA STOJANOSKA, reprezentant de ţară, UN Women: Avem nevoie să investim mai mult în serviciile de îngrijire, în caz contrar va fi problematic pentru femei să intre şi să rămână pe piaţa muncii. Cele mai recente date arată că femeile alocă aproape de două ori mai mult timp pentru treburile casnice şi de îngrijire decât bărbaţii.
Forumul desfăşurat la Palatul Republicii continuă dialogul regional lansat în luna mai, la Istanbul, pentru a identifica soluţii de dezvoltare a sistemelor de îngrijire. Evenimentul a reunit reprezentanţi ai guvernelor, organizaţii internaţionale, societatea civilă, sectorul privat din peste 15 ţări.
INGA RUGINIENE, ministrul Muncii şi Securităţii Sociale, Lituania: Noi credem că în 2028, toate persoanele vârstnice voi avea acces (n.r. - la servicii de îngrijire) mai uşor şi mai eficient. Un alt lucru la care Lituania atrage atenţia şi face multe este investiţia în familii, în starea de bine a familiilor. În această toamnă, vom adopta un set de măsuri în protecţia familiilor, în valoare de 800 de milioane, în total.
Cel mai des, îngrijirea copiilor, a persoanelor în vârstă și a persoanelor cu dizabilități, alături de munca casnică, cade pe umerii femeilor. Potrivit datelor BNS, femeile dedică muncii casnice și de îngrijire cu 1,8 ore pe zi mai mult decât bărbații.
