Economic

Ministrul Gavriliță spune ce înseamnă moratoriul la angajări și de unde i se trag picioarele

post-img
Ministrul Finanțelor, Andrian Gavrilița

Ministrul Finanțelor, Andrian Gavrilița, susține că moratoriul privind angajările în sectorul bugetar nu interzice încadrări suplimentare față de luna noiembrie a anului precedent, ci doar impune o coordonare suplimentară a deciziei. Într-o postare pe Facebook, oficialul a precizat că această regulă a fost instituită de Ion Chicu în 2018, în perioada în care deținea funcția de ministru al Finanțelor.

„Cu șapte ani în urmă, în decembrie 2018, imediat după aprobarea legii salarizării și înainte de orice criză pandemică, energetică sau război, ministrul Finanțelor de atunci, Ion Chicu, promova primul moratoriu privind angajările în sectorul bugetar. Tot dumnealui le-a aprobat și pe următoarele două, dar deja din funcția de prim-ministru”, a precizat ministrul Andrian Gavrilița.

„De atunci, această practică a devenit anuală și bine cunoscută conducătorilor din sectorul bugetar. Instituirea moratoriului nu interzice angajările suplimentare față de luna noiembrie a anului precedent, ci doar impune o argumentare suficientă a necesității și o coordonare suplimentară a deciziei. Apropo, în marea majoritate a cazurilor, instituțiile nu reușesc să suplinească nici măcar funcțiile vacante disponibile”, a explicat ministrul Finanțelor, Andrian Gavrilița.

„Și pentru că mulți m-ați întrebat cum ar putea funcționa primăriile aceste condiții, răspund: pentru primării - cât și pentru alte instituții publice autonome - , această normă are caracter de recomandare, și nu încurcă niciunui primar să-și facă lucrul cu toată dăruirea”, a adăugat oficialul.

Guvernul Republicii Moldova a aprobat , 29 decembrie, un moratoriu temporar privind angajările în sectorul bugetar, prin care aproape 17.000 de posturi vacante rămân neocupate până la 31 decembrie 2026. Măsura vizează instituțiile și autoritățile publice finanțate din bugetul de stat.

Decizia este motivată de necesitatea raționalizării cheltuielilor de personal în contextul majorării salariului minim de la 5.500 la 6.300 de lei și al creșterii valorii de referință pentru angajații din sectorul bugetar de la 2.200 la 2.400 de lei.

author-img_1

Ilie Gulca

Editor