Studiul reflectă nivelul egalității de gen în șase domenii: piața muncii, politică, educație, sănătate, acces la resurse și stereotipuri. Potrivit specialiștilor, în 2025, nivelul egalităţii de gen în R. Moldova a crescut cu doar 0.62 puncte față de anul precedent în domeniile educaţie și piața muncii.

NATALIA COVRIG, director executiv, CPD: Pe de altă parte, avem două domenii unde situaţia rămâne neschimbată, vorbim despre domeniul politic şi accesul la resurse. Aceste domenii în care de câţiva ani nu se înregistrează progrese evidente, practic batem pasul pe loc, ceea ce înseamnă că, în pofida faptului că au fost întreprinse măsuri inclusiv legislative în ultimii ani, acestea încă nu s-au reflectat în tendinţe.

ALEXANDRA ERMOLENCO, coordonator de program, CPD: Dacă vorbim de politică, în principiu nu avem nici progrese, nici regrese de gen, dar am încercat să vedem care este situaţia reprezentării în administraţa publică centrală. Ce vedem noi este că femeile sunt în continuare subreprezentate. Dacă vorbim de funcţiile pe scară ierarhică, cu cât coborâm pe scară mai jos, cu atât atât reprezentarea femeilor este mai mare.

În două domenii situația s-a înrăutățit considerabil. În sănătate, decalajul de gen a scăzut cu 1,8 puncte față de anul trecut. Cel mai rău stăm la capitolele stereotipuri și prejudecăți, unde avem o scădere cu 3,8 puncte.

GHEORGHINA DRUMEA, secretar general, Coaliţia pentru Incluziune şi Nediscriminare: De cele mai dese ori, noi ne ciocnim cu discursul de ură sau discursul sexist, în special în campania electorală el este utilizat pe bandă rulantă şi efectele lui sunt semnificative. Din acest motiv, este important să întreprindem măsuri de combatere a discursului de ură.

VERONICA TELEUCA director, Coliţia Naţională "Viața Fără Violență în familie": Noi nu putem să avem egalitate în drepturi şi şanse atunci când avem practic a treia femeie care a trecut printr-o formă de abuz. Când vorbesc de abuz, nu mă refer doar la violenţa fizică. Sunt toate formele de abuz începând de la discriminarea pe stradă, hărţuirea în locuri publice, în universităţi, licee sau locurile de muncă.

Pentru a creşte egalitatea de gen, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare a venit cu un set de opt initiative, care subliniază necesitatea schimbărilor, inclusiv la nivel legislativ. Printre ele - modificarea Codului educaţiei privind interzicerea hărţuirii sexuale, crearea unei legi privind combaterea violenţei obstetrice şi ginecologice, precum şi reducea diferenţelor salariale.

REDACTOR: NADIA MIHUŢĂ
IMAGINE: EUGEN PICICUR