Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a respins aceste afirmații, subliniind că Uniunea Europeană nu impune statelor membre modificarea vârstei de pensionare. „UE nu solicită și nu dictează acest lucru. Este decizia fiecărui stat membru. Vârstele de pensionare diferă de la o țară la alta, iar Guvernul este cel care stabilește aceste politici”, a declarat oficialul, precizând nu se analizează o eventuală creștere sau reducere a vârstei de pensionare. 

● Citește și: Pensii private în R. Moldova: Doar salariații pot contribui. Care e rata lunară?

Întrebată despre riscurile pe termen lung în contextul scăderii natalității și al creșterii numărului de pensionari, ministra a confirmat că presiunea asupra bugetului de asigurări sociale este în creștere.

„Populația îmbătrânește, iar speranța de viață în Republica Moldova a crescut cu aproximativ doi ani în ultimul deceniu. Aceste evoluții necesită ajustări în politicile sociale pentru a asigura sustenabilitatea sistemului de pensii”, a explicat Plugaru.

„Principala noastră prioritate este combaterea muncii nedeclarate și încurajarea angajării formale. Doar prin declararea veniturilor și plata contribuțiilor putem asigura pensii adecvate în viitor.”

Oficialul a atras atenția că salariile „în plic” afectează direct fondul de pensii: „Pe termen scurt, aceste practici pot părea avantajoase, dar pe termen lung duc la pensii mici sau insuficiente, deoarece nu se achită contribuțiile necesare”.

Ministra Muncii a lansat un apel către cetățeni și angajatori să respecte legislația și să contribuie la bugetul asigurărilor sociale, pentru a garanta sustenabilitatea sistemului de pensii în anii următori.

● Citește și: Câți pensionari din R. Moldova ridică pensii de peste 21.000 de lei lunar?