Angajații din Republica Moldova au posibilitatea de a-și crește pensia viitoare printr-un fond privat facultativ, cunoscut sub numele de „Pilonul 3”. Directoarea generală a Casei Naționale de Asigurări Sociale, Elena Țîbîrnă, a explicat la emisiunea „Obiectiv Comun" de la TVR Moldova că acest fond nu este obligatoriu, ci funcționează pe bază de opțiune individuală și acordul angajatorului.
„Angajatorul urmează, cu acordul salariaților, să încheie un contract cu fondul respectiv facultativ de pensii și, ulterior, din salariul fiecărui angajat să se direcționeze o parte în acest fond. La aceeași vârstă standard de pensionare, persoana va obține o pensie facultativă din acest fond. Banii se reinvestesc astfel încât pensia să crească și să nu rămână fixă", a explicat directoarea CNAS.
Potrivit Elenei Țîbîrnă, datorită acestui fond privat facultativ, la vârsta de pensionare, persoana va primi atât pensia facultativă, cât și pensia la care contribuie obligatoriu prin bugetul asigurării obligatorii de stat.
De la 1 aprilie 2026 pensiile vor fi indexate cu 6,84%. În urma acestor ajustări, pensia minimă pentru limita de vârstă va crește la 3.264 de lei comparativ cu 3.055 de lei care a fost anul precedent. Iar pentru persoanele care au muncit cel puțin 40 de ani pensia minimă va ajunge la 3.525 de lei. Se mai indexează pensiile minime de dizabilitate, dar și alocațiile sociale de stat.
Totodată, cuantumul pensiei minime de dizabilitate va constitui: în cazul unei dizabilități severe – 2.448 de lei; în cazul unei dizabilități accentuate – 2.285 de lei; în cazul unei dizabilități medii – 1.632 de lei.
În februarie, premierul Alexandru Munteanu a declarat că „raportat la inflație, vor crește pensiile în primul rând. Și, precum am anunțat, lucrăm asupra legii salarizării, o să revedem toate salariile din sectorul bugetar și o să venim cu propuneri”, a afirmat el. În aprilie 2025, pensiile și prestațiile sociale au fost indexate cu 10%.
Emisiunea integrală poate fi vizionată în continuare:
