Spitalele din raioanele Republicii Moldova sunt puţin atractive pentru tinerii specialişti. O arată şi un raport al Curţii de Conturi care denotă că, în ultimii cinci ani, aproape 40 de tineri specialişti au demisionat din 18 spitale raionale. Pentru că au plecat înainte de termen, bugetul statului a fost prejudiciat cu 4,5 milioane de lei. Tinerii specialişti sustin că munca în provincie nu e foarte ofertantă, iar lipsa de investiţii în aparatura modernă şi condiţiile austere sunt printre motivele care îi determină să părăsească spitalele în care au fost repartizaţi.
Pavel Chior este medic urolog. În urmă cu un an, a fost repartizat la Spitalul raional din Criuleni după ce a făcut rezidenţiatul la Spitalul Republican.
PAVEL CHIOR, medic urolog, Spitalul raional Criuleni: Eram obişnuit la Spitalul Republican, acolo un ritm, un fel de activităţi, aici, altele. Mi-a fost şi greu, şi straşnic la început. Nu ştiam unde am venit, ce voi face, ce viitor mă aşteaptă, dar cu timpul m-am obişnuit, m-au cunoscut şi pacienţii, acum este mai uşor.
Tânărul medic consultă zilnic peste 20 de pacienţi. Pe lânga asta a fost numit și director ajunct al spitalului. La spital mai sunt doi tineri specialişti, însă criza de personal medical este destul de mare. Mai este nevoie de un medic pediatru, cardiolog, neurolog, dar şi un endoscopist.
PAVEL CHIOR, medic urolog, Spitalul raional Criuleni: Toţi vor să rămână în Chişinău şi eu am vrut, pentru că de mult timp sunt stabilit acolo, dar, cu timpul, dacă mergi înainte, dacă ai dorinţă să faci ceva, de a schimba lucrurile, în timp reuşeşti. Mulţi dintre tinerii specialişti părăsesc spitalele în care au fost repartizaţi înainte de termenul stabilit. In perioada 2020-2025, 38 de mediciau plecat din cele 18 spitale raionale în care au fost repartizaţi. Paguba statului e de cel puţin 4,5 milioane de lei.
LUDMILA TUREA-POTÂNGĂ, auditor, Curtea de Conturi: Ministerul nu a asigurat iniţierea şi aplicarea măsurilor necesare pentru recuperarea cheltuielilor suportate de stat pentru instruirea educaţională, în baza comenzii de stat, în valoare de cel puţin 4,5 milioane de lei. Această situaţie relevă carenţe în procesul de monitorizare şi recuperare a mijloacelor financiare, precum şi carenţe în mecanismele instituite pentru asigurarea respectării obligaţiilor contractuale.
Autoritățile susțin că medicii demisionari au restituit indemnizațiile pe care le-au primit ca tineri specialiști, nu și banii pentru studii. Acum se lucrează la o metodologie de rambursare a costurilor de instruire și urmează să se facă o inventariere a tuturor cazurilor.
EMIL CEBAN, ministrul Sănătăţii: Nu este corect că ei s-au dus din sistemul de sănătate şi acesta este prejudiciu. Ei oricum se angajează, lucrează în alte instituţii, dar nu s-au dus conform contractului. Şi nimeni din aceste persoane nu au primit această primă ca tineri specialişti.
Ministrul Sănătăţii îşi doreşte scoaterea obligativităţii termenului de repartizare în spitalele din provincie a tinerilor medici.
EMIL CEBAN, ministrul Sănătăţii: Este un proces care trebuie să fie benevol, nu poţi cu arcanul să-l trimiţi pe tânărul specialist, mai ales dacă are apartament şi dacă are copii la grădiniţă. Sunt nişte cazuri individuale, noi pe toate le discutăm.
Conform datelor oficiale, la începutul acestui an, 181 de absolvenţi ai programelor de rezidenţiat au fost repartizaţi în instituţiile medicale. Pentru a acoperi deficitul de medici, mai ales în zonele rurale, Ministerul Sănătății a mărit în 2024 indemnizația unică de la 120 de mii de lei la 250 de mii de lei, sumă ferită în câteva tranşe. S-a mărit, însă și termenul de repartizare de la 3 la 5 ani de activitate obligatorie.
Totodată, medicii, farmaciștii și specialiștii cu studii superioare de licență în domeniul medical, care activează în mediul rural, beneficiază inclusiv de compensarea cheltuielilor pentru închirierea locuinței, consumul de energie termică și electrică si cheltuielile de transport.
