Bătrâneţea nu este o sentinţă, ci o oportunitate pentru noi experienţe. Sub această deviză, unsprezece organizații neguvernamentale din Republica Moldova au obţinut granturi pentru susţinerea şi promovarea îmbătrânirii active. Iniţiativa face parte dintr-un program mai amplu lansat de Ministerul Muncii acum 10 ani. Acesta îşi propune îmbunătățirea calității vieții persoanelor vârstnice prin încurajarea participării lor la viața socială şi economică în comunitate.
La concursul pentru obţinerea acestor granturi au participat 50 de organizații neguvernamentale din care au fost selectate doar 11 care implementează proiecte de promovare a îmbătrânirii active, la nivel național și regional. Iniţiativele selectate vizează domenii precum dezvoltarea competențelor digitale și economice ale persoanelor vârstnice, facilitarea accesului la oportunități de angajare, promovarea voluntariatului și a activităților comunitare, precum și îmbunătățirea infrastructurii și serviciilor comunitare destinate seniorilor, în special în mediul rural.
NATALIA BARBĂSCUMPĂ, director, Grupul de Acţiune Locală "Lunca Răutului", Floreşti: Vom colabora cu direcţia Ocupării forţei de muncă, din Floreşti, cu care GAL-ul are parteneriat extins, ne-am propus ca la finele proiectului să şi angajăm chiar seniori, 60+. În plus, vom organiza un târg al locurilor de muncă, anume pentru aceşti beneficiari.
IRINA RUSANOVSCHI, fondatoare, Centrul de colaborare şi dezvoltare "Phoenix", r. Râşcani: Într-adevăr, cunoaşteţi situaţia care este la ţară, în afară de muncă, nu mai cunosc şi alte lucruri şi astfel, vrem să-i facem mai activi. Vom face şi activităţi de cântec, de a ne aduce aminte de tradiţiile noastre şi totodată, vor fi împreună şi cu copiii, ca să poată să transmită ceea ce au trăit ei.
TATIANA PAVALACHI, administratoare, Asociaţia Obştească "Dor", r. Anenii Noi: Vrem să facem un spaţiu pentru vârstnicii noştri care sunt foarte activi, dotarea cu echipamente de sport şi o să avem şi un atelier, cum am zis, de artă a croşetatului, în care vor fi implicaţi tinerii noştri de vârsta a treia.
Şi asociaţia "Casa Părintească", din satul Palanca, raionul Călăraşi, este una dintre beneficiarele de grant, obtinând aproape 67 de mii de lei pentru promovarea îmbătrânirii active. Dezvoltarea competenţelor digitale in rândul persoanelor de vârsta a treia se numără printre activităţile ce vor fi implementate cu aceşti bani.
SNEJANA VDOVICENCO, reprezentantă, Asociaţia "Casa Părintească", Călăraşi: Din păcate, oamenii cred că pensia este un declin, un apogeu al vieţii, dar îmi pare foarte rău că la pensie omul îşi face zestrea de înmormântare. Mă întristează foarte mult acest lucru. Să-i încadrăm cumva într-un ritm mai activ în viaţa comunităţii. Să fie la curent cu noutăţile, acum, dacă tot ne-a atins reforma administrativă, lumea nu cunoaşte. Şi vrem să punem accent mai mult pe digitalizare.
Datele oficiale arată că, la începutul anului 2025, în Republica Moldova locuiau peste 600 de mii de persoane în vârstă de peste 60 de ani, ceea ce reprezintă aproape 26% din totalul populației. Ponderea acestei categorii de vârstă, pe parcursul ultimilor cinci ani, a fost în continuă creştere, de la 22,4% la începutul anului 2021, până la 25,9% la începutul anului trecut.
NATALIA PLUGARU, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale: Astăzi, fiecare a patra persoană are vârsta de 60 plus, iar această realitate ne obligă, de fapt, să privim vârsta a treia nu ca pe o povară, că viaţa după pensie se termină, viaţa după pensie continuă, există oportunităţi, de a valorifica experienţa care a fost obţinută pe parcursul vieţii, cunoştinţele, care au construit, de fapt, această ţară şi, în continuare, pot oferi societăţii experienţa lor.
Programul privind Îmbătrânirea Activă și Sănătoasă este o politică publică menită să integreze persoanele în vârstă în viața socială, economică și culturală, promovând un stil de viață sănătos. Acest program a fost lansat în Republica Moldova acum zece ani si se va încheia în 2027.
