Migrația masivă şi natalitatea scăzută afectează direct economia și dezvoltarea statului. Potrivit unei analize realizate de IDIS "Viitorul", Republica Moldova are nevoie de o strategie clară pentru a-și păstra oamenii acasă. Experții avertizează că, fără politici eficiente de creștere a veniturilor și de îmbunătățire a condițiilor de muncă, exodul va continua.
Raportul celor de la IDIS arată că nivelul scăzut al salariilor rămâne principalul motiv pentru care cetățenii ţării pleacă peste hotare. Datele arată că, dacă în 2021 cei mai mulţi locuitori considerau suficient un venit lunar de până la 15 mii de lei pentru a rămâne acasă, acum așteptările salariale au crescut la peste 18 mii de lei.
„Statul trebuie să le dea locuri de muncă bine plătite. Și gata. Dar unde locuri de muncă? Numai la construcții, unde își pierd sănătatea. Tineretul pleacă că nu au salarii îndeajuns. Ce salariu ar trebuie să aibă un tânăr pentru un trai decent? În jur la 20 de mii, nu mai puțin. Dar salariile sunt sub 10 mii. -Feciorul este peste hotare. – De ce a plecat? - Nu avea un lucru bun. De lucru îți găsești, cu ziua, dar un lucru bun unde să știe că vine cu bani în buzunar când se termina lună, dar nu cu copeici. Ca tânăr, 2000 de euro pe lună ar fi un salariu minunat”.
Între anii 2010 și 2024, peste 500 de mii de cetățeni ai Republicii Moldova au emigrat, în căutarea unui trai mai bun. Doar în 2022, peste 45 de mii de persoane au părăsit țara, pe fondul războiului din Ucraina și al incertitudinii economice care a urmat.
Peste 500.000 de persoane au emigrat în ultimii 14 ani. 45.000 de persoane au părăsit țara doar în 2022 Războiul din Ucraina și criza economică sunt principalele cauze.
ION TORNEA, expert economic: Cea mai stringentă problemă este deficitul forței de muncă, este cea mai gravă problemă care depășește cu mult următoarele probleme. O mare parte poluția activă pleacă peste hotare în căutarea unor condiții de viață și de muncă. A doua ar fi sporul natural negativ al populației.
Datele mai arată că, doar în 2024, Republica Moldova a pierdut peste 33 de mii de locuri de muncă în economie, în timp ce numărul angajaților din sectorul bugetar a crescut ușor.
VEACESLAV IONIȚĂ, director, Departament IDIS "Viitorul": În 5 ani populația Republicii Moldova s-a redus cu 55 de mii de oameni. Astfel s-au născut mai puțin decât au murit. Imaginați-vă astăzi că moldoveni peste hotare că avem 1 milion și 100, avem tineri, bătrăni. Peste hotare lucrează 900 de mii, iar în țară lucrează 800 de mii. 2 % din populația țării sunt străini, 5% din populația care muncește sunt străini. Și noi nimeni nu ne punem întrebarea ce vom face în câțiva ani de zile cu problemele culturale, educaționale.
MIHAI ȚURCANU, expert în politici publice: În zona rurală problemele sunt mai grave pentru că accesul la resurse este mai limitat. Deci, avem școli în condiții destul de proaste cu toalete înafara incintei, cu încăperi prost încălzite, unde învață în aceeași clasă copii din trei ani diferiți.
Soluțiile propuse de experți vizează crearea de locuri de muncă bine plătite, investiții în educație și formare profesională, precum și politici de sprijin pentru tineri și familii. Specialiștii atrag atenția că accesarea eficientă a fondurilor europene ar putea fi o cale pentru redresarea situației actuale. Aceste resurse ar permite investiții în infrastructură, în dezvoltarea mediului de afaceri și în programe de reintegrare a migranților reveniți acasă.
