Impozitarea tichetelor de masă electronice, în anul 2020, a influenţat negativ economia Republicii Moldova. Iar în prezent, 53 la sută dintre companii au încetat să le mai ofere angajaţilor tichete de masă. Astfel că numărul de beneficiari a scăzut cu 40 la sută. Sunt datele unui studiu realizat de iData, prezentat astăzi în cadrul unei conferinţe.
Rezultatele studiului arată că pentru 76 la sută dintre angajaţii din Republica Moldova, tichetele de masă reprezintă nu doar un prânz, ci o contribuţie semnificativă la veniturile salariale. Însă impozitarea acestora a afectat negativ peste 60 la sută dintre beneficiari.
ADRIAN CIBOTARU, director executiv, Camera de Comerţ şi Industrie Franţa-Moldova: „Cu regret însă, această piaţă a cunoscut o scădere drastică în ianuarie 2020 când autorităţile au decis să introducă taxele. Acest lucru a avut şi un impact negativ în climatul investiţiilor din Republica Moldova.”
MIHAI BOLOGAN, director executiv, iData: „Un impact benefic care s-a observat şi în studiu anterior este că două la sută din angajaţi spun că datorită tichetelor de masă ei mai rar merg la piaţă pentru cumpărături ceea ce confirmă ipoteza că tichetele de masă contribuie la dezvoltarea comerţului oficial.”
Mecanismele de aplicare şi de acordare a beneficiilor extrasalariale în România reprezintă un exemplu de bune pratici, susţin autorii studiului.
DAN NUŢIU, președinte, Asociația Investitorilor din România în R. Moldova: „Făcând o paralelă cu România unde într-adevăr s-a trecut şi acolo la o impozitare de 10%. Acest lucru s-a întâmplat după 10 ani şi cu 50% din piaţa forţei de muncă, utilizatoare a tichetelor de masă şi cu o răspândire în toate punctele de vânzare a alimentelor.”
În Republica Moldova, valoarea nominală maximă a unui tichet de masă este de 70 lei. Studiul a fost efectuat în colaborare cu Asociația Investitorilor din România, Camera de Comerț și Industrie Franța-Moldova şi Camera de Comerț Americană din Republica Moldova. Cercetarea a fost realizată în luna mai a acestui an, pe un eşantion de 208 companii şi 105 angajaţi. Marja de eroare este de +- 5%, în cazul persoanelor juridice, şi de +-6% pentru persoanele fizice.