Criza de magistraţi şi volumul mare de muncă sunt principalele probleme de la Curtea de Apel Chişinău. E o lipsă de cam 40% de personal iar fiecărui judecător îi revine acum peste o mie de dosare, fapt ce duce la întârzierea soluționării cauzelor. Membrii Consiliului Superior al Magistraturii și cei ai Curţii de Apel Chişinău au decis că una dintre soluţii ar fi transferarea altor judecători de la instanţele inferioare.
În 2023, la Curtea de Apel Chişinău au ajuns peste 43 de mii de dosare civile şi penale și doar 70 la sută dintre acestea au fost soluţionate.
GHENADIE MÎRA, preşedintele interimar al Curţii de Apel Chişinău: „În statele de personal avem 57 de judecători. Efectiv pe moment lucrează 35 de jduecători, acre în viitorul apropiat cel puţin încă patru judecători pleacă în demisii, din motivul atingerii plafonului de vârstă de 65 de ani. Aici nu mai vorbim şi de problema care se anticipează. Mă refer aici la procedura de vetting, există riscul ca să plece nu mai puţin de 50 de procente din judecătorii Curţii de Apel Chişinău.”
Cei de la CSM şi Curtea de Apel Chişinău susțin că un motiv pentru lipsa de cadre este volumul mare de muncă. În mod normal, un complet de trei judecători ar trebui să examineze 1200 de dosare pe an, însă acest număr îi revine acum doar unui singur magistrat.
SERGIU CARAMAN, preşedintele interimar al CSM: „Consiliul Superior al Magistraturii urmează în cel mai scurt timp să vadă dacă putem transfera temporar jduecători de la primele instanţe la Curtea de Apel Chişinău, pentru ca aceştia să vină în ajutorul colegilor de la Curtea de Apel Chişinău, în soluţionarea numărului mare de dosare. ”
Potrivit CSM, lipsă de cadre este la Curţile de Apel de la Bălţi, Cahul şi Comrat.
