Social

Tot mai multe femei din Republica Moldova aleg să profeseze în domeniul Tehnologiilor Informaţionale

Tot mai multe femei din Republica Moldova aleg să profeseze în domeniul Tehnologiilor Informaţionale

Tot mai multe femei din Republica Moldova aleg să profeseze în domeniul Tehnologiilor Informaţionale. Statisticile arată că, ÎN URMĂ CU 10 ani, 15% dintre posturile din IT erau ocupate de femei. În 2021, PROCENTUL A CRESCUT la peste 20%. În aceste zile, la Chisinau, se desfăşoară o tabără de vară unde tinerele invată secretele meseriei.

Timp de 10 zile, 64 de fete din toată Republica Moldova vor participa la tabăra Girls Go IT. Cursanții sunt indrumati de specialiști la lecţii, ateliere interactive și vizitele in companiile IT.

Tabăra de vară Girls Go It este la cea de-a noua ediţie şi este gratuită.

MIHAELA CATAN, mentor: „Cu fetele am învăţat în această perioadă, despre securitatea informaţională, despre conceptele de bază cum ar fi noţiunile de securitate în mediul online, tipurile de atacuri, scam, fishing, inginerie socială. De asemenia am trecut câteva noţiuni de securitate cibernetică”.

IRINA OALĂ, asistent de proiect "Girls Go IT": „Avem cinci discipline printre care Front and Static, Front and Dinamic, Prototipare, care combină şi modelare 3D, totodată este Securitate Informaţională şi Data Science. Anul acesta am avut peste 520 de aplicante, dintre care au fost selectate 64 de participante”.

În Republica Moldova, în ultimii trei ani, interesul femeilor pentru domeniul IT a avut o evoluţie ascendentă. Pe perioada  2020-2021, din peste 3400 de studenţi înscrişi, peste 740 erau fete. În 2022-2023, au fost  884 de studente dintr-un total de peste 3800.

STUDENTE IMPLICATE ÎN TIC

                              Total                             Femei

2020-2021               3422                               749

2021-2022               3629                               778  

2022-2023               3817                               884

sursă: statistică.http://gov.md, BNS

Expertii recunosc că problema e că se mentin diferentele salariale intre femei şi bărbaţi și potrivit unui studiu, poate atinge chiar şi 33%.

author-img_1

Cristian Sava

Reporter