Inițiativa legislativă a fost elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în consultare cu partenerii sociali, și urmărește armonizarea legislației naționale cu standardele europene privind salariile minime adecvate.

Potrivit autorilor, proiectul transpune în legislația Republicii Moldova prevederile Directivei Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.

„Proiectul va consolida protecția salariaților prin salarii minime echitabile, care să reflecte costul vieții, productivitatea și evoluția salariilor, contribuind astfel la reducerea sărăciei în muncă și la promovarea convergenței sociale ascendente", se arată în nota de fundamentare a documentului.

Una dintre principalele noutăți prevede că Guvernul, împreună cu patronatele și sindicatele, va evalua anual necesitatea modificării cuantumului salariului minim. În procesul de analiză vor putea fi utilizate mai multe valori de referință orientative, inclusiv pragul de 50% din salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul precedent.

Autoritățile susțin că această abordare va permite stabilirea unui salariu minim mai apropiat de realitățile economice și de nivelul de trai al populației.

Citește și: Salariul minim și cel mediu vor crește de la 1 ianuarie: Guvernul a aprobat hotărârile

Proiectul mai prevede măsuri pentru încurajarea negocierilor colective la nivel național, sectorial, teritorial și la nivel de unitate. Scopul este de a stimula stabilirea unor salarii care să depășească nivelul minim garantat de stat și să reflecte mai bine condițiile economice din diferite domenii de activitate.

Proiectul urmează să fie examinat în lectura a doua de Parlament. După adoptarea definitivă și publicarea în Monitorul Oficial, noile prevederi vor intra în vigoare.