„Este nevoie să ne gândim mult mai logic când repartizăm tinerii specialiști. Noi nu trebuie să acoperim doar locurile care sunt lipsă. Repartizarea trebuie să aibă un anumit sens”, a declarat Alexandru Gasnaș după ședința Guvernului din 9 septembrie. 

Ministrul a precizat că, în prezent, are loc repartizarea tinerilor în rezidențiat, iar repartizarea specialiștilor care finalizează studiile este așteptată spre sfârșitul anului. Una dintre schimbările propuse este ca medicii să fie repartizați în funcție de serviciile medicale disponibile în instituția respectivă.

„Nu putem să repartizăm un specialist în terapie intensivă acolo unde nu este flux de pacienți sau nu este necesitatea unui coleg în terapie intensivă. Sau un chirurg care este învățat să acorde servicii cu o complexitate mult mai mare să plece într-o zonă în care nu sunt aceste servicii, mai ales când este în perioada inițială", a explicat ministrul.

Alexandru Gasnaș susține că instituțiile medicale sunt în proces de evaluare, iar până la sfârșitul lunii decembrie autoritățile ar urma să aibă un concept mai clar privind serviciile care vor fi prestate în fiecare instituție.

„Trebuie să înțelegem că medicina nu este doar infrastructură și spital, înseamnă echipă. Ei vor fi repartizați unde este echipă și capacitate de a învăța pe viitor", a spus Gasnaș.

Perioada obligatorie de cinci ani ar putea fi revizuită

O altă modificare vizată ține de durata repartizării. În prezent, potrivit ministrului, urmează să intre în vigoare o hotărâre de Guvern prin care tinerii specialiști vor fi repartizați pentru o perioadă de cinci ani și vor beneficia de o indemnizație de 250 de mii de lei, achitată în două tranșe - după șase luni și după trei ani de activitate.

Ministrul spune însă că, în contextul noii abordări, autoritățile ar putea reconsidera perioada de cinci ani.

„Probabil, ne asumăm, în contextul acestor schimbări mai inteligente și mai precise de repartizare a tânărului specialist, să revedem durata, totuși, de cinci ani de zile, pentru că pentru noi contează calitatea", a declarat Alexandru Gasnaș.

Ministerul intenționează să introducă și un sistem de mentorat pentru medicii aflați la început de carieră. Aceștia ar urma să aibă atât un mentor în instituția în care activează, cât și unul la distanță.

În prezent, tinerii specialiști din domeniul educației și medicinei din Republica Moldova au obligația de a activa cel puțin cinci ani în funcția și instituția în care au fost repartizați. În cazul în care tânărul specialist nu respectă termenul de cinci ani și pleacă înainte de expirarea acestuia, acesta este obligat să restituie statului indemnizația primită.