DUMITRU ALAIBA ministrul Dezvoltării Economice şi Digitalizării: "Atunci când un investitor vine să lanseze o afacere in Moldova, el nu trebuie să-şi înceapă drumul de la solicitarea permisului de muncă la Biroul Migrație şi Azil. Atunci când o companie moldovenească vrea să angajeze expertiză din străinătate, permisul de muncă nu trebuie să fie un impediment. de la această constrângere investitorii efectiv ocolesc Republica Moldova inclusiv din cauza că, pur şi simplu, nu au pe cine angaja."

Astfel, pe lângă cele 18 categorii de cetățeni străini care pot să se angajeze în Republica Moldova, fără a avea permis de muncă, de acest drept ar putea beneficia și cetățenii din cele 27 state membre ale Uniunii Europene, dar şi din alte 19 ţări ca SUA, Marea Britanie, Elveția, Ucraina, Japonia, Coreea de Sud şi altele. Autorităţile susţin că sunt multe sectoare ale economiei care au nevoie de forţă de muncă. Printre acestea şi domeniul IT, care în ultimul an a înregistrat o creștere de aproape 50%.

DUMITRU ALAIBA ministrul Dezvoltării Economice şi Digitalizării: "Însă această creștere este limitată inclusiv din motiv că deja atingem limitele ofertei locale de forţă de muncă şi asta este o realitate."

Totodată, liberalizarea accesului la muncă pentru cetățenii Uniunii Europene este una dintre măsurile pe care Republica Moldova trebuie să le implementeze odată cu obținerea statutului de țară candidat.

DUMITRU ALAIBA ministrul Dezvoltării Economice şi Digitalizării: "Lipsa accesului la forța de muncă efectiv sufocă economia noastră şi nu ne putem dezvolta într-un ritm accelerat de care avem nevoie. Ori, noi nu ne putem permite să creștem cu 2-3% anual pentru că astfel vom rămâne la coada Europei chiar şi pe următorii 10-20 de ani."

Se mai propune majorarea plafonului orelor de muncă pentru studenții străini: de la 10 ore pe săptămână, la 30 de ore. În acest fel, angajatorii vor avea posibilitatea de a suplini locurile de muncă vacante.