Indexul dezvoltat de către Institutul European pentru Egalitate de Gen este un instrument SOCIOLOGIC pentru măsurarea progresului în domeniu. El oferă date la șase categorii: muncă, resurse financiare, putere la nivel decizional sau sănătate, dar și violență și inegalități. În 2024 doar un singur domeniu din cele 6 analizate a înregistrat un progres. Acest lucru se datorează sporirii numărului de femei în funcții decizionale. In urma alegerilor locale din 2023, 24% dintre primari sunt femei.

CRISTINA COJOCARU asistent de proiect, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare: De asemenea, acest progres se datorează şi schimbărilor în parlament în urma cărora numărul de mandate deţinute de către femei a ajuns la 41. O reprezentare echitabilă se atestă şi în rândul consiliilor locale şi raionale datorită sistemului de cotă dublă aplicat în alegerile curente. Indexul Egalității de Gen 2024 arată că domeniile educație, acces la resurse, percepții și stereotipuri au regresat față de anul precedent. Specialiştii Centrului de Parteneriat pentru Dezvoltare recomandă adoptarea unui pachet legislativ suplimentar pentru consolidarea echității salariale. ALINA ANDRONACHE analist Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare: Eliminarea confidenţialităţii salariale ceea ce înseamnă interzicerea includerii cazului de confidenţialitate salariale în contracte în care nu permite să spui nimănui ce salariu ridici la postul pe care îl primeşti şi aici e, iarăşi, un lucru non-sens.

Studiul realizat de de Centrul de Parteneriat pentru Dezvoltare recomandă şi evaluarea setului de legi menite să sprijine echilibrul între viața profesională și cea familială. Potrivit specialiştilor, în cazul menţinerii tendinţei actuale, Republica Moldova ar putea atinge nivelul egalităţii de gen, adică un index de peste 95 de puncte, abia peste două secole.