Lucrătorii independenți din Republica Moldova ar putea avea acces, în premieră, la întregul pachet de prestații sociale, inclusiv la concedii și indemnizații plătite. Parlamentul a votat în prima lectură un proiect de lege care le va permite să beneficieze de aceste drepturi, dacă vor opta pentru achitarea unor contribuții sociale majorate.
Inițiativa legislativă, elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, urmărește alinierea legislației Republicii Moldova la standardele europene și aplicarea principiului egalității de tratament pentru femeile și bărbații care desfășoară activități independente.
Potrivit proiectului, persoanele care lucrează pe cont propriu vor trebui să depună o declarație scrisă la Casa Națională de Asigurări Sociale, prin care își exprimă opțiunea de a achita o taxă fixă majorată, stabilită anual prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
După aderarea la acest sistem, lucrătorii independenți vor putea beneficia de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizație de maternitate, indemnizație pentru creșterea copilului, indemnizație paternală și indemnizație unică în cazul adopției unui copil. Totodată, proiectul prevede că și soțiile lucrătorilor independenți vor putea beneficia de indemnizația de maternitate.
Documentul introduce și garanții suplimentare împotriva discriminării în procesul de inițiere, desfășurare și extindere a unei activități independente.
Potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat, în anul 2024 erau înregistrați 50.879 de lucrători independenți care achitau contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat. În prezent, aceștia beneficiază doar de pensie pentru limită de vârstă și ajutor de deces, fără drept la concedii și indemnizații sociale.
Proiectul de lege urmează să fie examinat în lectura a doua. Dacă va fi adoptat definitiv, noile prevederi vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027.
