Peste 2.000 de locuri de muncă au fost disponibile la târgul organizat în Chișinău de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. De la joburi full-time și part-time, până la stagii de practică, angajatorii au venit cu oferte variate, atât pentru cei cu experiență cât și pentru tinerii aflați încă pe băncile facultăților. Vizitatorii au putut să-și depună CV-urile și să stea de vorbă cu reprezentanții companiilor.
Angajatorii spun că se confruntă cu lipsa angajaţilor și speră că vor reuşi să-şi completeze personalul prin intermediul evenimentelor de acest fel.
Printre angajatori s-a numărat și Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor. După zece ani de activitate, instituţia a participat pentru prima dată la un astfel de eveniment, venind cu cinci locuri de muncă disponibile.
ANGELA MUNTEANU, director, Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor: Importante sunt studiile juridice-economice și dorința de a lucra și de a face față unui domeniu care acum are o dezvoltare foarte mare, domeniul achizițiilor publice.
Cei care își caută un loc de muncă vin cu propriile cerințe. Salariul, flexibilitatea programului și compatibilitatea cu domeniul în care au studiat sunt prioritare. Pentru unii, însă, contează și ca locul de muncă să le aducă satisfacții personale.
„Part-time și în domeniul în care învăț, adică pe sudură! – Și salariul de la cât ar trebui să pornească? – De la 10-15 mii. Cam așa! Am observat că sunt și pentru nouă clase, sunt și după liceu. Adică, e destul de ok. Este pentru prima dată când vin aici și sunt motivată. – În ce domeniu căutați un loc de muncă? – Frumusețe, în domeniul frumuseții mai mult! – De la cât ar trebui să înceapă salariul ca să vă satisfacă? – Depinde de orele lucrate, dar nu mai jos de 7 mii. Suntem în ultimul an la facultate și suntem în căutarea unui post de muncă. Vedem ofertele care sunt astăzi aici și sperăm să găsim ceva potrivit nouă. Suntem studenți la frecvență zi și contează timpul de lucru. Să nu fie prea multe ore suplimentare și, chiar dacă avem ore suplimentare, să fie plătite în așa mod că tu să simți că faci un efort. Orice persoană, chiar și eu, pentru mine caut un job care să ne aducă satisfacție. Adică, chiar dacă tu ai venit obosit acasă, dar ești fericit”.
La eveniment au participat peste 50 de companii din diverse domenii de activitate: servicii, comerț, transport și industria prelucrătoare.
RAISA DOGARU, director, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă: Șomajul în Republica Moldova nu este mare, este în jur la 4%, dar avem un înalt grad de informalitate la care se lucrează. Lucrează ministerul, lucrează inspectoratul de stat al muncii pentru a identifica angajatorii care utilizează munca la negru. Așa evenimente, de obicei, adună pe cei care caută un loc de muncă, nu doar pe șomeri, dar pe toți. Noi am invitat și de la universități și de la școli profesionale.
Târguri de cariere se desfășoară periodic în toată țara, nu doar în Chișinău, fiind peste 170 de evenimente anual, spun oficialităţile. Rata de angajare în urma acestor acţiuni este estimată la 20%.
REPORTER: GABRIELA SULEAC Imagine: Mihai Lisnic
