TV Network
Canalele TVR
Social

„Timpuri grele”. Vadim Ceban renunță la 50% din salariu, după apelul lui Tofan

post-img
Șeful Moldovagaz, Vadim Ceban

Șeful Moldovagaz, Vadim Ceban, anunță că refuză la 50% din salariu pentru trimestrul patru al anului 2026. Decizia vine în contextul apelului premierului Vasile Tofan pentru economii și solidaritate în perioada dificilă pentru gospodării.

„Timpurile grele sunt un test al omeniei. Înțeleg că acest gest nu rezolvă criza, dar cred că avem nevoie de exemple practice de solidaritate. Trebuie să începem cu ceva”, a transmis Vadim Ceban într-o postare pe Facebook.

În iulie 2026, în timpul unei controverse cu președintele Parlamentului, Igor Grosu, șeful Moldovagaz a precizat că are un salariu lunar de circa 150.000 de lei.

„Acest salariu reflectă responsabilitatea pentru gestionarea celei mai extinse și complexe infrastructuri energetice din Moldova, prin care se realizează transportul și distribuția gazelor naturale, unul dintre cele mai periculoase produse, la fel cum și asigurarea furnizării gazelor naturale în regiunea transnistreană, rolul pe care statul l-a delegat exclusiv companiei Moldovagaz”, a scris el atunci pe Facebook.com.

Moldovagaz este o societate pe acțiuni în care statul Republica Moldova deține, prin intermediul Agenției Proprietății Publice, o cotă de 35,33%. Restul pachetului majoritar este împărțit între concernul rus Gazprom (50%) și Comitetul de Administrare a Proprietății Transnistriei (13,44%).


Vadim Ceban nu e primul care răspunde la apelul de solidaritate al premierului Tofan. Și conducerea Energocom a decis să renunțe la o parte din plățile salariale care reprezintă o componentă importantă a remunerației personalului companiei și să amâne o serie de investiții planificate pentru dezvoltarea sistemelor informaționale în anul curent.

Guvernul pregătește reduceri de personal și comasări de instituții pentru a face economii la buget, inclusiv pentru a putea majora și extinde compensațiile la energie în această iarnă. Premierul Vasile Tofan spune că, în funcție de instituție, reducerile de angajați vor varia între 10% și 30%, fiind vizate circa 161 de instituții care au împreună aproximativ 52 de mii de angajați.

author-img_1

Cristina Mirca

Reporter