Consiliul Superior al Procurorilor (CSP) pledează pentru introducerea unui mecanism automat de ajustare a salariilor procurorilor în funcție de rata anuală a inflației. Președintele CSP, Dumitru Obadă, susține că remunerarea trebuie să se bazeze pe o formulă predictibilă, care să nu depindă exclusiv de deciziile politice ale executivului.
„Ca să poți presta o justiție calitativă, nu trebuie să stai cu gândul ce hrănești copilul mâine, cum te deplasezi la locul de muncă, unde vei trăi dacă ești într-o procuratură regională. Sunt chestiuni care trebuie asigurate din partea statului", a afirmat Dumitru Obadă, pentru Politik.
Dumitru Obadă a subliniat că, deși autoritățile trebuie să țină cont de realitățile economice și de constrângerile bugetare ale Republicii Moldova, garanțiile sociale ale procurorilor trebuie consolidate.
„Trebuie să pornim de la realitățile economice ale țării. Evident, înțelegem provocările Republicii Moldova de ordin bugetar și financiar. De asta, oricum optăm pentru consolidarea garanțiilor sociale ale procurorilor", a declarat președintele CSP.
În ceea ce privește salarizarea, șeful CSP a făcut trimitere la hotărârea Curții Constituționale din 2023 și a susținut că ajustarea remunerației trebuie realizată printr-un mecanism clar, corelat cu evoluția prețurilor.
„Să nu fie decizia exclusiv a executivului pe dimensiunea bugetară în domeniul justiției, dar să fie formula care a fost efectuată de Curtea Constituțională: valoare de referință similară creșterii și coraportată la inflația anuală", a explicat acesta.
Dumitru Obadă consideră că o formulă matematică de ajustare ar reduce influența deciziilor politice asupra salarizării procurorilor și ar oferi mai multă predictibilitate în stabilirea veniturilor acestora.
„Este o garanție de independență în dimensiunea garanțiilor sociale", a punctat președintele CSP.
La 21 octombrie 2026, Consiliul Superior al Procurorilor a prezentat, la sediul Ministerului Justiției, studiul care analizează garanțiile sociale ale procurorilor și propune măsuri de îmbunătățire a salarizării.
Printre recomandări se numără indexarea anuală a salariilor în funcție de inflație, reducerea diferențelor salariale dintre procurori, acordarea unor indemnizații unice tinerilor angajați și corelarea unei părți din salariu cu rezultatele activității. Studiul mai propune susținerea investițiilor în salarizare prin recuperarea prejudiciilor cauzate statului prin acte de corupție.
