Parlamentul a votat în prima lectură modificări la Codului Muncii prin care se stabileşte termenul de zece zile lucrătoare pentru concilierea părţilor conflictului colectiv de muncă şi emiterea unei decizii în cazul în care membrii comisiei de conciliere au ajuns la o înţelegere.
Prin acordul comun al membrilor comisiei, termenul respectiv poate fi prelungit cu încă cinci zile lucrătoare, scrie IPN.
Autorii proiectului - un grup de deputaţi - spun că modificările votate vor contribui la perfecţionarea procedurii de conciliere a conflictelor colective de muncă, eliminarea situaţiilor de abuz în contextul tergiversării emiterii unei decizii privind soluţionarea conflictului colectiv de muncă.
Totodată, va responsabiliza membrii comisiei de conciliere în luarea unei decizii în termen, precum şi la asigurarea respectării drepturilor şi intereselor de muncă ale salariaţilor şi angajatorilor.
Autorii proiectului - un grup de deputaţi - spun că modificările votate vor contribui la perfecţionarea procedurii de conciliere a conflictelor colective de muncă, eliminarea situaţiilor de abuz în contextul tergiversării emiterii unei decizii privind soluţionarea conflictului colectiv de muncă.
Totodată, va responsabiliza membrii comisiei de conciliere în luarea unei decizii în termen, precum şi la asigurarea respectării drepturilor şi intereselor de muncă ale salariaţilor şi angajatorilor.
