Cel mai mare dificit de cadre se atestă în  instituţiile de învăţământ preşcolar, unde sunt 400 de posturi vacante (educatori – 356, metodişti – 7, conducători muzicali – 23, logopezi, psiholog, defectologi – 14).

În instituţiile de învăţământ primar şi secundar sunt disponibile 125 de funcţii vacante. Este nevoie de cadre didactice la disciplinele şcolare (educaţia fizică – 15, discipline muzicale – 12, clasele primare – 11, logoped – 6, limba şi literatura română – 5, matematica – 5, limba engleză – 5, fizica – 4, cadre didactice de sprijin – 3).

În acelaşi timp, în instituţiile de învăţământ se înregistrează un deficit de cadre pentru posturile nedidactice, fiind vacante 414 funcţii:

asistentă medicală – 33 de funcţii vacante,
ajutor de educator – 242, dădacă sanitară – 5,
bucătar sau bucătar auxiliar – 49,
spălător de veselă – 28, spălător lenjerie – 31,
alte categorii (magazineri, şefi de gospodărie, muncitori, îngrijitori de încăperi) – 25 de posturi vacante.

Pentru a acoperi funcţiile vacante, Direcţia generală educaţie, tineret şi sport a încheiat un acord de parteneriat cu Colegiul Pedagogic „Alexei Mateevici”, pentru a încadra educatori în câmpul muncii, studenţi ai anului IV.

De asemenea, se conlucrează cu şcolile profesionale pentru angajarea personalului auxiliar, bucătar sau bucătar auxiliar, în instituţiile preşcolare. De menţionat că conducătorii instituţiilor de învăţământ primar şi secundar au acceptat volumul suplimentar de ore, până la 27 ore total, pentru cadrele didactice din instituţii, până la completarea funcţiilor disponibile.

Anunţurile despre funcţiile vacante în cadrul instituţiilor de învăţământ din municipiu sunt plasate pe pagina web oficială a Direcţiei generale educaţie, tineret şi sport www.chisinauedu.md, dar şi pe site-ul Agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă a mun. Chişinău.