De asemenea, începând cu 1 ianuarie 2020, dreptul la indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului va fi realizat opţional, şi anume:

- de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului şi pînă la data împlinirii vîrstei de 3 ani a acestuia, cu menţinerea schemei actuale de acordare şi plată a indemnizaţiei de creştere a copilului - în cuantum de 30 % din baza de calcul stabilită pentru fiecare an;

- de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului şi pînă la data împlinirii vîrstei de 2 ani a acestuia, în cuantum de 60% - pentru primul an şi în cuantum de de 30 % - pentru anul al doilea, din baza de calcul stabilită pentru fiecare an. La alegerea acestei opţiuni, pentru perioada după împlinirea vîrstei de 2 ani - pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani, indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului nu se acordă.

Scopul introducerii acestor opţiuni este promovarea măsurilor de dezvoltare a unor scheme motivaţionale şi de suport pentru părinţi, prin încurajarea revenirii acestora în cîmpul muncii, iar obiectivul constă în concilierea vieţii de familie cu cea profesională în vederea asigurării implicării echitabile a părinţilor la creşterea şi educarea copiilor.

De asemenea, proiectul de lege propune ca indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de tuberculoza, de SIDA, maladie oncologică să fie stabilite, indiferent de durata stagiului de cotizare, reieşind din caracterul social al altor maladii.

Stabilirea, calcularea şi achitarea indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă va fi realizată decătre Casa Naţională de Asigurări Sociale.